Este miércoles, el Secretario General del Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM), Félix Hernández Matian, detalló los once puntos de acuerdo alcanzados con el Ayuntamiento de Las Choapas, después de que el organismo gremial emplazara a huelga.
Hernández Matian, resaltó que los acuerdos fueron formalmente depositados en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, donde se destaca que el aumento del 3% al salario, así como la adición de una nueva cláusula que entrará en vigor el 1 de mayo, Día del Trabajo.
Esta disposición establece que el empleador deberá invitar al trabajador a una comida en un restaurante o pagarle una suma de 300 pesos.
Además del incremento salarial, se acordó aumentar el aguinaldo de 65 a 67 días, así como el aumento de 100 pesos en cada uno de los quinquenios.
También se elevó la cantidad del seguro de vida, pasando de 230 mil a 250 mil pesos; dentro de los once acuerdos en aumento de prestaciones, se destaca que el día de las madres las trabajadoras recibirán 12 días de salario en lugar de los 10 que se venían otorgando, mientras que para el Día del Padre se incrementó de 5 a 8 salarios mínimos.
Además, se amplió el monto de los viáticos para viajes a la capital del estado, pasando de 3 a 5 mil pesos, el entrevistado aseguró que los acuerdos representan un avance significativo en las condiciones laborales de los empleados municipales de Las Choapas.
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