México | 2024-12-11
En medio de la temporada navideña, la discusión sobre el aguinaldo doble en México ha vuelto a tomar fuerza, pues la propuesta de aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario ha sido un tema recurrente en el Congreso de la Unión.
Pese a los esfuerzos de legisladores como Gabriela Benavides Cobos del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), la iniciativa aún no ha sido aprobada.
Dicha propuesta busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que actualmente establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario.
Aunque Claudia Sheinbaum, presidenta de México, ha reavivado el diálogo sobre el tema, la aprobación final aún está pendiente. Cabe mencionar que la reforma, si se aprueba, podría beneficiar a miles de trabajadores en el país, duplicando la cantidad de días de aguinaldo.
Lamentablemente, este 2024 no podremos disfrutar de un aguinaldo doble, pues la propuesta aún se encuentra en discusión y no se espera que se apruebe a corto plazo.
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, establecida por la Ley Federal del Trabajo, consiste en un pago adicional que los empleadores deben realizar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año.
Este pago equivale a al menos 15 días de salario, y su objetivo es proporcionar un apoyo económico adicional durante las festividades decembrinas.
Es importante destacar que el aguinaldo debe ser pagado en efectivo o depositado en la cuenta bancaria del trabajador antes de la fecha límite establecida.
La fecha límite para su pago es el 20 de diciembre de cada año.