Reducción de la jornada laboral: ¿cuándo se discutirá en San Lázaro en 2024?

La Comisión de Puntos Constituciones aprobó regresar el dictamen a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputadosy que la discusión de la reforma de reducción de la jornada laboral en México sea hasta el año 2024, estos después de la petición del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador de ampliar el tiempo de análisis.

Juan Ramiro Robledo, diputado de Morena y presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, mencionó que es complicado que en este periodo de sesiones la reforma laboral salga, ya que el periodo concluye el próximo 15 de diciembre. 

También te puede interesar...

Reforma de jornada laboral de 40 horas parece encaminarse a la congeladora

"En este periodo ya es difícil. Aún quedan ocho meses para que termine la legislatura", expresó.

En la reunión extraordinaria de la Comisión de Puntos Constitucionales, tras iniciar la discusión el presidente de dicha comisión dijo la intención de regresar la iniciativa de la diputada de Morena, Susana Prieto Terrazas.

También te puede interesar...

Carlos Slim propone radical reducción de la jornada laboral, no son 48 ni 40 horas

"Hay la intensión después de una sugerencia que hace el Poder Ejecutivo y en el entorno a la gran discusión que genera esta reforma tan importante y tan trascendente para los trabajadores de México, de que la Jucopo abra otro espacio de diálogo para continuar con las deliberaciones para que nadie se quede sin dar su opinión en esta discusión histórica", expresó.

De igual manera considera que se tomen más foros con especialistas sobre la reforma laboral.

¿De qué va la propuesta?

La reducción de la jornada laboral, fue un proyecto propuesto por Susana Prieto Terrazas, diputada de Morena, que propone: "Por cada cinco días de trabajo disfrutará el trabajador de dos días de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro".

Es decir, la propuesta reduciría la jornada laboral a cinco días a la semana, pasando de 48 a 40 horas, esto con el objetivo de garantizar al menos dos días de descanso semanal para los trabajadores en México