Jornada laboral: En esta fecha se reanudará debate para reforma de 40 horas

Un tema que ha estado a la espera de muchos trabajadores desde que fue anunciado durante la administración pasada del ex presidente Andrés Manuel López Obrador, es la reforma para la reducción a la jornada laboral, para llevar esta de 48 horas a solo 40 horas a la semana.

Tras haber concluido la administración anterior este tema habría quedado inconcluso pues no logró llevarse el tema hasta una conclusión pero sería este año cuando nuevamente sea llevado al congreso.

Sería a partir de este primero de febrero cuando el partido mayoritario impulse la reforma a la jornada laboral en el Congreso de la Unión, un cambio que lleva años en discusión y busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

¿Cómo sería ahora la jornada laboral en caso de ser aprobado?

De ser aprobada la jornada diaria podría pasar de ser de ocho horas a solo 6 en caso de que en las empresas sea necesario contar con los trabajadores durante seis, de los siete días de la semana.

En otro de los casos, las jornadas podrían continuar siendo de ocho horas pero solo serían laborales 5 días en lugar de los 6 actuales.

De acuerdo con el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que por cada seis días de trabajo, el empleado debe de recibir, por lo menos, uno de descanso. En consecuencia, nadie debe, por ley, trabajar los siete días de la semana, por lo que la reforma sólo cambiaría la distribución de las jornadas laborales.

A dicho factor se suma que el mismo artículo 123 de la Constitución establece que lo máximo que puede durar una jornada laboral es ocho horas