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Lanzan Brigadas Territoriales de Justicia Laboral ¿en qué municipios estarán?

La conciliación laboral es importante para mantener una buena relación entre el empleador y el trabajador en Veracruz.

| 2024-12-20 | Julia Castro
Lanzan Brigadas Territoriales de Justicia Laboral ¿en qué municipios estarán?
Diario del IstmoDiario del Istmo

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSP), tiene como principal función fortalecer la política laboral y observar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores por medio del diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva. 

Es decir, se encarga de la conciliación entre empleador y trabajador, en caso de que estos no hayan llegado a un acuerdo en cualquier aspecto laboral, con el fin de otorgar derechos y obligaciones. En este sentido, dieron inicio las Brigadas Territoriales de Justicia laboral en Veracruz. 

¿Cuál es el objetivo de las Brigadas de la STPSP y dónde se encuentran?

Con el objetivo de fortalecer el acceso a la justicia laboral, la Secretaría del Trabajo puso en marcha de forma simultánea, las Brigadas Territoriales, las cuales buscan apoyar al trabajador en la divulgación, orientación y resolución de conflictos.

Esta estrategia resolverá los conflictos por medio de la conciliación, un mecanismo promovido como una herramienta ágil, eficaz y confiable para solucionar disputas laborales, fomentando el diálogo entre las partes involucradas en cualquier tema de trabajo.  

La STPSP, en su Programa Veracruzanos de los 100 días, acerca estas herramientas de conciliación laboral entre trabajador y empleador para que exista la justicia laboral, en los siguientes municipios de la entidad:

  • Altotonga
  • Chontla
  • Coetzala
  • Huayacocotla
  • Isla
  • La Antigua
  • Las Choapas
  • Puente Nacional
  • Soteapan
  • Tierra Blanca
  • Tihuatlán
  • Totutla
  • Uxpanapa 
  • Yecuatla
Lanzan Brigadas Territoriales de Justicia Laboral ¿en qué municipios estarán?

Algunos de los trámites que el trabajador puede realizar por medio de la conciliación laboral son: despido injustificado, renuncié pero no pagaron el finiquito correcto, sigo laborando pero hay conflicto con el empleador, quiero dejar de trabajar para mi patrón y quiero una compensación, quiero reclamar mi derecho de preferencia, antigüedad o ascenso bajo el Título IV Capítulo IV de la Ley Federal del Trabajo, entre otras.  

Cabe mencionar que mientras el lanzamiento de las Brigadas Territoriales, el secretario Luis Arturo Santiago Martínez señaló el éxito de los Centros De Conciliación Laboral, donde ocho de cada diez casos son resueltos exitosamente, consolidándose como una solución permanente y confiable. 

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