Aguinaldo 2024: ¿Se puede reclamar el pago de años anteriores?

El aguinaldo es un derecho que tienen los trabajadores y según la Ley Federal del Trabajo, este pago debe realizarse a más tardar antes del 20 de diciembre.

A pesar de que existe una fecha límite para efectuar el pago de esta prestación, que debe ser de por lo menos el equivalente a 15 días de salario, es posible dividir el pago en dos partes, si existe un acuerdo entre el trabajador y el patrón.

¿Qué pasa si un empleador no paga a tiempo el aguinaldo?

En la LFT se establece que los patrones que incumplan con el pago de esta prestación, lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden recibir una multa equivalente a entre 50 y 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), que pueden ser hasta 542 mil 850 pesos en 2024.

En caso de que los trabajadores no reciban el pago que les corresponde en el tiempo establecido, pueden acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), para recibir orientación y que determinen qué instancia gratuita debe demandar el pago del aguinaldo, según la actividad que desarrolle la empresa.

En algunos casos puede ser la propia Profedet, pero en otros casos tiene que ser la Procuraduría local de la Defensa del Trabajo.

Por otra parte, un trabajador tiene un año para reclamar su aguinaldo de haberse pagado a tiempo, por lo que si no te recibiste el correspondiente del 2023, aún tienes unas cuántas horas para reclamarlo.