STPRM lanza convocatoria para asambleas; Contrato Colectivo 2023-2025, en manos de petroleros

El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), a través del Comité Ejecutivo General, lanzó este martes la convocatoria para las asambleas en sus 36 secciones para el próximo 17 de octubre, desde las 7:00 hasta las 16.00 horas, en cumplimiento del artículo 390 de la Ley del Trabajo.

Quienes podrán participar serán los trabajadores sindicalizados que estén vigentes, y podrán emitir su voto personal, libre, directo y secreto en la consulta que tendrá como objetivo poner en consideración la aprobación o no, del Contrato Colectivo de Trabajo periodo primero de agosto 2023 al 31 de julio 2025.

Hay que recordar que fue desde el pasado martes 26 de septiembre que, a pesar de complicaciones en el diálogo, se llegó a un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) y Petróleos Mexicanos (PEMEX).

El secretario General Luis Ricardo Aldana Prieto, en nueve puntos indicó que el Comité Ejecutivo General designará una Comisión Nacional la cual será la responsable de organizar la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

El sindicato a través de ejemplares impresos y correos electrónicos entregará al trabajador el convenio de revisión que se someterá a la consulta.

LAS REGLAS ESTÁN CLARAS

Los lugares donde se realizarán las votaciones tienen que ser en instalaciones accesibles para los sindicalizados, quienes votarán libre, en secreto, pacíficamente y donde no se presten a ser coaccionados.

Petróleos Mexicanos y sus representantes no podrán tener injerencia alguna ni interactuar de manera dolosa con ningún trabajador, y solo se concentrarán en brindar todas las facilidades a los trabajadores para que participen en las votaciones, quienes deberá acudir con su identificación vigente con fotografía en mano.

Tras el cómputo final, los resultados de la consulta serán publicados en lugares visibles en los centros de trabajos y en las oficinas de las 36 secciones sindicales.

De acuerdo a información recabada por Diario del Istmo, la decisión que predomine entre los petroleros tiene que darse a conocer en un plazo no mayor a dos días.

Y en el caso que cualquier trabajador detectara alguna anomalía el día de la votación, podrá presentar su queja con total confidencialidad y en un lapso de 5 días después de la consulta al correo electrónico; inconformidades@centrolaboral.gob.mx.