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Corredor Interoceánico está por generar más empleos en Coatzacoalcos: SNE | VIDEO

Las oportunidades laborales son seguridad, toda vez que las compañías ofrecerán todas las prestaciones de ley.

Coatzacoalcos, Ver. | 2024-06-27 | Julio Escobar Compartir FacebookCompartir TwitterCompartir WhatsappCompartir Telegram
Corredor Interoceánico está por generar más empleos en Coatzacoalcos: SNE | VIDEO
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Empresas interesadas en el proyecto del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT), han iniciado pláticas con el Servicio Nacional del Empleo (SNE), para ofertar vacantes en la zona de Coatzacoalcos.

Lo anterior, lo dio a conocer Yoshadara Landa Vázquez, actual directora del SNE en el estado, quien expuso que en coordinación con la Secretaria de Desarrollo Económico y Portuario del Estado de Veracruz, mantienen estos acercamientos con las compañías interesadas. 

"Hay varias empresas, unas están en pláticas, pero estamos pendientes, trabajando en conjunto con Sedecop, porque ellos son los que traen la inversión, nosotros le damos la estabilidad laboral que requieren", dijo.

Entrevistada durante la Jornada de Empleo Coatzacoalcos 2024, Landa Vázquez sostuvo que las oportunidades laborales son seguridad, toda vez que las compañías ofrecerán todas las prestaciones de ley.  

"La importancia de encontrar un trabajo formal con todas las prestaciones es indispensable para que haya una movilidad social en la ciudad", apuntó.

Cuestionada sobre el número de vacantes en empresas que participan en las Jornadas de Empleo, negó que sea por un tema de despidos, sino, que muchas de las veces los trabajadores abandonan el empleo sin explicación alguna. 

"Hay mucha rotación del personal y justo lo vemos en el centro de conciliación laboral, llegan los trabajadores pero no les dicen porque se van al patrón, nosotros como Servicio Nacional de Empleo ya estamos trabajando que nos permita retroalimentar al patrón para saber que es lo que espera el trabajador de ellos", mencionó.

En el año se han realizado 19 eventos, en el que se han logrado colocar de 80 a 100 personas en una fuente de empleo. 

"Llevamos 19 eventos en lo que va del año, hemos hecho jornada, ferias de empleo, eventos más pequeños, como son reclutamientos y en promedio, en cada uno de los eventos se colocan entre 80 y 100 personas trabajadoras", finalizó. 

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