México | 2024-11-06
En México, el aguinaldo es una prestación laboral fundamental que ofrece a los trabajadores un apoyo económico extra durante las festividades navideñas. Este pago por ley debe corresponder a al menos 15 días de salario y el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) propuso en el Congreso una iniciativa que podría duplicar este beneficio.
Esta propuesta ha generado gran expectativa entre los empleados pues permitiría a los trabajadores recibir el equivalente a 30 días de salario, en lugar de los 15 tradicionales.
Con el fin de año cada vez más cerca y dicha propuesta sobre la mesa, muchos mexicanos tienen la duda si para este 2024 ya será aplicada, sin embargo, la ley sigue en discusión en la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados por lo que aún no hay una fecha definitiva para que la propuesta sea aprobada.
Actualmente, el aguinaldo en México no ha experimentado cambios significativos desde 1975, lo que ha generado que el monto sea comparativamente bajo en relación con otros países latinoamericanos. El senador Napoleón Gómez Urrutia, del partido Morena, en una iniciativa presentada en febrero de 2024, señaló que, en varios países de América Latina, el aguinaldo alcanza hasta 30 días de salario o el 12% del total de las remuneraciones obtenidas durante el año.
De aprobarse, el doble aguinaldo beneficiaría a aquellos trabajadores con un empleo formal, es decir, aquellos que cuenten con un contrato laboral y acceso a prestaciones como el IMSS o ISSSTE. Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados con al menos un año de antigüedad recibirían el 100% de esta prestación. Los que no cumplan con este tiempo, recibirían un pago proporcional a los meses laborados.
Este ajuste al aguinaldo sigue siendo un tema pendiente, pero muchos trabajadores esperan que el Congreso apruebe esta reforma y, así, reciban un aguinaldo más justo y acorde con las necesidades de la temporada.