México | 2024-10-29
Uno de los derechos laborales esenciales a los que tienen acceso los trabajadores del sector formal mexicano es el salario, siendo el más básico de todos el llamado salario mínimo, el cual se aumenta de manera anual.
En este concepto, a dos meses de que finalice este 2024, ya se han revelado algunas propuestas de ajuste al salario mínimo para el siguiente año, siendo una de ellas la presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Así pues, según lo presentado por la jefa del Ejecutivo Federal en su Mañanera del Pueblo, se tiene contemplado que el salario mínimo que aperciben los trabajadores tenga un incremento del 12 por ciento para el 2025.
Es de esta manera que, al cumplirse esta alza, el salario mínimo pasaría de 248.93 pesos diarios, lo que se convierte en 7 mil 468 pesos al mes, a 278.8 pesos diarios, lo que simboliza mensualmente 8 mil 364 pesos.
En este punto, vale tener presente que, al incrementar el salario mínimo, también subiría el aguinaldo que aperciben los trabajadores a finales de año, esto debido a que el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establece que el monto mínimo debe ser igual a 15 días de trabajo, es decir, para 2025, en caso de cumplir el incremento referido, los trabajadores se llevarían, como mínimo 4 mil 182 pesos por concepto de este derecho laboral.
Es preciso mencionar que, de este mismo parecer es el sector empresarial, ya que el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora, a lo largo de su participación en la inauguración en el "Foro Laboral: el dinamismo actual del trabajo", expuso que, para poder avanzar en llegar a la línea de bienestar nacional, la cual se espera conseguir en 2026, se necesita que para el siguiente año el aumento al salario mínimo sea de 12 por ciento.
Es así que el titular de Coparmex destacó la importancia del aumento al salario mínimo, conforme a la meta antes mencionada, sea de manera gradual.
Habrá que tener en cuenta que el aumento final al salario mínimo es anunciado a finales de año por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), luego de llegar a un acuerdo entre el gobierno y empresarios.