México | 2023-11-30
Recientemente, en el mes de octubre de este año 2023, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) consiguió un aumento salarial general, entre otras cosas, como fueron el porcentaje de aumento salarial en 4.16% en el salario ordinario, 2.5% a prestaciones, retroactivo al primero de agosto y hasta el 31 de diciembre del 2023, incrementado el 1.38% a partir del primero de Enero hasta el 31 julio del 2024, apoyo pactado por concepto de fortalecimiento a la inflación, quedando una propuesta neta en el incremento real del 7.82% al salario y prestaciones de los trabajadores petroleros.
Posteriormente, con más de 65 mil votos a favor, estas modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo de Petróleos Mexicanos (Pemex) fueron aprobadas por los trabajadores en cumplimiento a los lineamientos marcados en el artículo 390 de Ley Federal del Trabajo.
En lo que respecta al pago del aguinaldo, para los trabajadores de Pemex, equivale a 60 días de salario ordinario, se paga entre el 1 y el 15 de diciembre y para su cálculo se considera el promedio del salario con valor actualizado al tabulador vigente al 30 de noviembre de cada año, estipulado en la Cláusula 152 del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT), aclarando también que, Para los trabajadores de planta nunca será menor al salario ordinario que perciban en su puesto base.
Cabe destacar que este es uno de los aguinaldos más altos tomando en cuenta los días trabajados que se integran para su pago, siendo el mínimo nacional de 15 días laborados.
Hasta el 2020, el 81.5 por ciento de los trabajadores de Petróleos Mexicanos en todo el territorio nacional perteneció a este gremio, el resto del personal son trabajadores eventuales (transitorios) que no cuentan con los mismos beneficios ni derechos, no obstante, aún se mantiene el plan de basificación para éstos.