| 2024-01-25
CUESTIONES LABORALES: En caso de que tu jefe te despida, no cum- pla con los pagos establecidos o simplemente no quiera pagarte por la labor que realizas, debes iniciar una demanda laboral en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
FALTAS ADMINISTRATIVAS: Al no ser faltas contra la vida y la in- tegridad personal de manera directa, no ameritan ser investigadas penalmente. Un ejemplo de falta administrativa es que un policía te detenga por beber alcohol en la vía pública; en este caso, el po- licía te presentará ante un juez cívico y se te impondrá una sanción administrativa que puede ser el pago de una multa.
PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA CALIDAD DE UN PRODUCTO O SERVICIO: En estos casos existe un daño como consumidor, es de- cir, hay casos en donde compras un producto en cualquier tienda de autoservicio y dicho producto puede presentar irregularidades o tener características distintas a las que se especifican. Para de- nunciar, puedes acudir a la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO).
ASUNTOS RELACIONADOS CON HERENCIAS O PROBLEMAS FAMILIA- RES (DIVORCIOS): Este tipo de problemas se deben resolver en los juzgados civiles. Sin embargo, en caso de que exista cualquier tipo de violencia familiar (física, psicológica o verbal), se debe acudir a denunciar ante el MP.
FIRMA DE CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO, COMPRA-VENTA Y OTRAS TRANSACCIONES COMERCIALES: Las personas deben acudir a los juzgados civiles y mercantiles. El MP sólo podrá intervenir en casos como la compra-venta de un vehículo robado.
FALTAS DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO: Estas son las acciones u omisiones que alteran el orden público o afecten la seguridad pú- blica, realizadas en lugares de uso común, acceso público o libre tránsito o que tengan efectos en estos lugares; por ejemplo, fumar en lugares prohibidos.
Fuente: TOJIL, estrategia contra la impunidad.