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Dejan sin salario a empleados de confianza de Sayula

Se irían a paro por falta de pago

Sayula de Alemán | 2022-12-06 | Santos López Celdo
Dejan sin salario a empleados de confianza de Sayula
Diario del IstmoDiario del Istmo

Derivado del conflicto interno que enfrenta el cabildo en Sayula de Alemán, que generó incluso el aseguramiento de los recursos federales y estatales ministrados en el mes de noviembre; trabajadores de confianza del Gobierno municipal no han cobrado la quincena correspondiente al 30 de noviembre, por lo que, advirtieron algunos de ellos, pudieran irse a paro laboral.

Y es que, recientemente se dio a conocer que el sindico Bartolo Grajales Lagunes y los regidores del actual cabildo, denunciaron el desvío de los recursos del mes de noviembre por parte de la alcaldesa Lorena Sánchez Vargas, que generó otra cuenta bancaria para que la Secretaría de finanzas y planeación (SEFIPLAN) depositara el dinero de ese mes correspondiente a las participaciones federales y estatales y no, en la que administraba el Ayuntamiento oficialmente.

Los ediles afirmaron que no había sesión de cabildos para cancelar dicha cuenta y tampoco cambio de tesorero municipal, por lo que denunciaron formalmente esa irregularidad.

Ante esta situación, se dijo este martes en palacio municipal, que empleados de algunas áreas reclamaron a los ediles el pago de la quincena correspondiente al 30 de noviembre, pero se les informó que no habría tal cosa porque la Secretaria de finanzas y planeación así como la Fiscalía anti corrupción de la Fiscalía general del Estado, había ordenado el congelamiento de dichos recursos y no han sido devueltos a la cuenta que administran los ediles, quienes de ahí cubrían el salario de los empleados de confianza.

En rechazo a ese conflicto interno de los ediles del Ayuntamiento, algunas áreas no han laborado como el de limpia pública, por lo que el aumento de basura en las calles este martes fue notorio.

Este miércoles podrían irse a paro empleados de confianza hasta que se les cubra su salario. 

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