De acuerdo con el Consejo Coordinador Empresarial la reducción de la jornada laboral no debería de aprobarse hasta que se permita un diálogo con el sector patronal, pues aseguran que de llevarse acabo dichas modificaciones podrían provocarse fuertes consecuencias para las micro, pequeñas y medianas empresas.
“Debido a las condiciones actuales del empleabilidad, productividad e informalidad, el alto impacto de las iniciativas en materia de reducción de jornada laboral aplicable a todas las actividad productivas no generaría mayor productividad ni mayor descansos para los trabajadores como erróneamente se ha verbalizado, sino que impactará en pago de tiempo extra y días de descanso laborados que incrementará los costos laborales entre un 25 a 40% y que en consecuencia provocará el incremento en los precios de productos y servicios”, recalcó Lorenzo Roel, presidente de la Comisión Laboral del CCE.
Lorenzo Roel comentó durante el Parlamento Abierto que se ha realizado en San Lázaro que en caso de realizarse de manera inmediata esta reforma en la jornada laboral provocaría que las actividades productivas tuvieran un impacto en las pymes y sectores privados.
Con esto, el presidente de la Comisión Laboral del Consejo Coordinador Empresarial, hizo un llamado a los diputados para formar un dialogo antes de legislar este tema, pues asegurá que el reducir la jornada laboral causaría que se tengan que cubrir 105 millones de horas semanales, las cuales actualmente son cubiertas por aquellos trabajadores con jornadas superiores a las 40 horas.
Ante esta situación sería necesarios al menos 2.6 millones de personas para que laboren jornadas reducidas, por lo cual esto en sus palabras sería "imposible, además de que el costo por tiempos extras y días de descanso laborando tendría un impacto anual aproximado de 360,000 millones de pesos", por lo que el dialogo sería necesario para determinar en qué sectores la reducción de la jornada laboral debe ser progresivo.
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