Así quedaría el horario de trabajo con la reducción de la jornada laboral en México

Luego de que en México haya propuesto una disminución de la semana laboral a 40 horas, se ha generado un intenso debate respecto a los rubros económicos y laborales.

De hecho, entre lo que entra a discusión principalmente está de qué manera cambiaría los horarios de trabajo en el país, así como las consecuencias que podría traerle a los empleados y a las empresas.

¿Cómo quedaría la jornada?

La reforma laboral propuesta para disminuir la jornada laboral pretende que los trabajadores mexicanos laboren solo 6 horas al día.

No obstante, también se tiene planteado que el reparto de los días laborales podría cambiar al ser de 5 a 4 días de trabajo a la semana para que solo se trabaje 40 horas.

¿Cuándo comenzará?

Aún no hay una fecha exacta, pero se cree que a partir de diciembre empiecen a cambiar los horarios para la implementación de la nueva jornada laboral.

Por esa parte, la finalidad es que las personas encuentren tiempo para su descanso, sus aficiones, su familia y mantener una buena salud.

Tres fechas clave sobre la reforma de reducción de jornada laboral

La propuesta fue retomada en San Lázaro el pasado 6 de noviembre, pero se efectuará una segunda discusión en los que se revisen los estándares de producción mexicanos. Esto tendrá lugar el 13 de noviembre.

Se llevarán a cabo las discusiones de las 2 mesas de diálogo y se pasará a una votación preliminar antes de que termine el actual periodo de sesiones, a partir del 21 de noviembre.

A pesar de que aún no hay una fecha de discusión de la iniciativa en el pleno, por lo que pronostican que sea antes del 15 de diciembre, cuando acaba el periodo de sesiones.

Desde ese entonces, la reforma entraría en vigor, ya sea antes de que culmine el año 2023 o a partir del 1 de enero de 2024.