Brecha de género golpea salarios; mujeres ganan 14 % menos que hombres (+Video)

En el ámbito laboral también hay discriminación por género en el salario, las mujeres ganan en algunos sectores,  hasta 14 por ciento menos que los varones, por desempeñar las mismas funciones,  expuso la representante legal de Barzón Resistencia Civil Veracruz,  Teresa Carbajal. 

La situación de brecha salarial entre hombres y mujeres es observada en distintos ámbitos,  incluyendo en la ciencia y la tecnología. 

"En el ámbito  tecnológico, las mujeres que se dedican a las ciencias,  como las matemáticas,  la tecnología,  las ingenierías, son menos remuneradas que los hombres". 

Ante ello, tendría que haber supervisión de instituciones como la Secretaría del Trabajo, entre otras. 

"Las mujeres somos pieza clave en el desarrollo de cualquier país, y sobre todo se nos atribuye haber generado cambios y avances importantes ". 

Refirió que, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, "las mexicanas ganamos, en promedio, 6 mil 786 pesos al mes, insuficientes cuando estamos enfrentando una dura etapa de endeudamiento y alza de precios". 

"Habla de una brecha de género importante que es del 14 por ciento en relación a los ingresos salariales que puede tener un hombre en las mismas condiciones , con los mismos estudios, la misma prepa,  en las mismas circunstancias". 

Esto se traduce en que por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer, por desempeñar el mismo trabajo con igualdad de circunstancias,  gana solo 86 pesos. 

Pero en muchos casos el salario es aún menor, además de que hay que tomar en cuenta que muchas mujeres trabajan en el sector informal, ofreciendo servicios domésticos,  haciendo ventas por catálogo, por ejemplo. 

"Sólo 4 de cada 10 mujeres pueden acceder a la economía formal; mientras que en el caso de los hombres acceden a la formalidad 7 de cada 10". 

Es importante apuntar, agregó que el 55 por ciento que están laborando lo hacen en la informalidad. 

Las mujeres cubren en muchos casos, hasta doble, triple o cuádruple jornada, sumando al ámbito laboral el cuidado de hijos, adultos mayores, hermanos, del hogar. 

De ahí que señaló que los sistemas de Justicia, Laboral y Económico, mantienen una deuda histórica con las mujeres en México, pues se han perpetuado prácticas que afectan directamente nuestra economía en condiciones de franca desventaja. 

De acuerdo con el INEGI más del 31 por ciento de los hogares en nuestro país son administrados por mujeres, quienes se hacen responsables de los gastos y enfrentan solas las dificultades económicas actuales.