Veracruz, entre los estados con menor participación femenina dentro del ámbito labora

El Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) reportó que el estado de Veracruz es la segunda entidad dónde existe la menor tasa de participación económica femenina.

En primer lugar se encuentra Chiapas con 31.1%, seguido de Veracruz con un 36.6%, cifras que tienen tasas similares a la de Turquía (31%) y Bangladesh (36%), según el reporte "Radiografía de la Mujer en la Economía".

En contraparte los estados con mayor participación de mujeres en el mercado laboral son Colima (55.9%) y Baja California Sur (55.2%), con tasas similares a Estados Unidos (56%) y Finlandia (55%).

La participación de las mujeres en México es baja porque mientras 7 de cada 10 hombres participan en la economía, solo 4 de cada 10 mujeres lo hacen.

México tiene una tasa de participación económica femenina (43.6%) inferior a la del promedio mundial (48.5%) e incluso a la de economías similares a la nuestra como Colombia (50.3%) o Brasil (49.5%).

La baja participación de mujeres y la falta de condiciones equitativas en el mercado laboral frenan el potencial económico del país.

Para 2030, el PIB de México podría ser 15% mayor que el PIB de 2020 si el gobierno y el sector privado implementan acciones para sumar a 8.2 millones de mujeres a la economía, estima el IMCO.

Sin embargo, las mujeres enfrentan distintas barreras para integrarse y permanecer en la economía remunerada, uno de ellos es la repartición poco equitativa de las tareas domésticas y de cuidados, ya que reduce el tiempo que tienen disponible para la actividad laboral.

El confinamiento derivó en una mayor demanda de tareas de este tipo, lo cual se refleja en un cambio de cinco puntos porcentuales del valor económico del trabajo no remunerado entre 2019 y 2020, el mayor cambio anual desde 2003.

La desigualdad en la participación femenina también está presente en la elección de carrera y el ámbito profesional.

El IMCO encontró que en México, solo 3 de cada 10 profesionistas que eligieron carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, también conocidas como STEM por sus siglas en inglés, son mujeres.

Al llegar al mercado laboral, las mujeres que estudiaron carreras STEM, tienden a ganar más y enfrentan una brecha salarial menor, de 18% en contraste con 22% para profesionistas de otras áreas.

A pesar de los beneficios de estudiar estas carreras, solo 13.5% de las mujeres profesionistas son egresadas de carreras STEM.