“No hay muchos empleos aquí en Coatzacoalcos y de los pocos (que hay) se aprovecha a venir acá”, señaló Felipe Morales, un joven de 25 años, quien acudió al reclutamiento presencial de Sales del Istmo SA (SISA); él forma parte del 96.2% de la población empleada que busca mejores oportunidades en Coatzacoalcos.
Es preciso mencionar que más de cien personas acudieron este miércoles al módulo Coatzacoalcos del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se realizó el reclutamiento presencial de SISA para cinco diferentes puestos técnicos, cuya fila llegaba casi a la esquina con 16 de Septiembre.
De acuerdo a la página Reclutamiento Cydsa Coatzacoalcos, los puestos ofertados son técnicos químicos, instrumentistas, eléctricos, electromecánicos y mecánicos, a quienes se les solicitó una experiencia mínima de seis meses, aun así sean servicio social o prácticas profesionales.
“Piden experiencia más que nada… tengo un año y medio que salí de la Universidad Tecnológica de Nanchital… estoy trabajando actualmente, pero busco una mejor oportunidad”, expresó Felipe Morales.
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) realizada en agosto pasado por el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi), Coatzacoalcos sólo tiene al 3.8% de su población mayor de 15 años en desocupación laboral, mientras que el 20.8% se les considera como subocupada.
El reclutamiento presencial de SISA sólo fue de un día, de 09:00 a 14:00 horas, por lo cual se desconoce en qué momento convocarán a la contratación de más personas.
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