Arranca capacitación de 38 empleados sindicalizados en Hospital de Coatzacoalcos

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional de Coatzacoalcos, Juan Pablo Sosa González, informó que arrancó la capacitación para los primeros 38 empleados sindicalizados para estar acorde a los tiempos de la digitalización, el hospital regional IMSS-Bienestar

"El curso fue relacionado en herramientas informáticas, es muy importante estar preparados porque hoy en día utilizamos la tecnología en la mayor parte de los procesos", aseveró.

Los beneficiados en este primer módulo fueron médicos, enfermeras, trabajo social, administración, y del propio comité del sindicato.

Puntualizó que los trámites dentro del nosocomio son más rápidos, y eficientes para atender a los pacientes que en su mayoría son de escasos recursos y de varios municipios del sur y de los estados colindantes a Veracruz.

Por ejemplo, los expedientes de los derechohabientes aún es en papel, sin embargo, dijo, hay una tendencia para que se vaya digitalizando.

Indicó que el personal del hospital está capacitado, ya que la prioridad es darle un servicio de calidad a los pacientes.

Luego de haber transitado al IMSS- BIENESTAR, el líder de los trabajadores, declaró que se ha trabajado de manera conjunta con el nuevo sistema, no obstante, añadió, que sus prestaciones laborales son intocables.

Recordó que el IMSS-Bienestar es un programa creado hace más de 42 años, que proporciona servicios de primero y segundo nivel de atención de salud en sus más de 4 mil unidades médicas, a la población que carece de seguridad social en localidades semiurbanas, rurales y con gran dispersión de población, cuya administración está a cargo del IMSS, específicamente, de la Unidad del Programa IMSS-BIENESTAR que actúa en coordinación con las Direcciones de Prestaciones Médicas, de Finanzas y de Administración, así como, con los Órganos de Operación del Instituto.