México | 2021-06-29 | Forbes México
El nuevo sistema de inteligencia artificial, conocido como Herman PRO, busca eliminar “vicios” en el proceso de reclutamiento de personal. Esto con la finalidad de detectar mentiras durante la entrevista o evitar el rechazo del recluta antes de escuchar lo que el postulante tiene que decir.
De acuerdo con Forbes México, Herman PRO fue creado por expertos del mundo de los recursos humanos que buscaban una tecnología para acelerar el proceso de reclutamiento de las empresas.
“La pandemia elevó los índices de desempleo de una manera importante. Si queremos apoyar a la reactivación económica, el departamento de recursos humanos debe contratar personal pero ya no bajo los mecanismos actuales”, dijo Cory Rieken, directora de Expasión para Forbes.
Con información de Forbes