Xalapa | 2023-04-24
La directora del Instituto de Pensiones del Estado (IPE), Daniela Griego, señaló que una medida que podría servir como parte de la solución al déficit que existe para el pago de pensiones sería la incorporación de algunos de los 5 mil servidores públicos que están contratados, pero no cotizan.
Explicó que, según informes trimestrales y la nómina que registran, se trata de 5 mil trabajadores que están contratados como Empleados Temporales Administrativos, Trabajadores Eventuales, Trabajadores por Contrato y con pago de honorarios, los cuales podrían pasar a ser trabajadores de confianza y aumentar la recaudación que necesita el Instituto.
Detalló que el cambio de la Ley en 2014 estableció la división de tres generaciones, una que data de la Ley 5, la Segunda de la Ley 20 y la Generación de Transición, junto con los trabajadores nuevos de la Ley 287, que se incorporan con condiciones completamente diferentes.
EMPLEADOS DE CONFIANZA
Insistió en que la contratación debería de realizarse bajo la modalidad de confianza, pero acorde a las posibilidades de cada ente.
"Que el personal de confianza que está en funciones y que no cotiza lo haga; el 12 por ciento se deduce del salario del trabajador, lo que tiene que presupuestar es el 20 por ciento que aporta el patrón, pero es parte de la Seguridad Social, son deducciones que tienen que estar contempladas en el presupuesto de egresos", agregó Griego.
La directora del IPE añadió que en la actual administración han crecido los activos, pero los entes estatales y municipales deben de asumir su responsabilidad.
Recordó que 2022 lo cerraron con 98 mil activos y para el corte de abril de este 2023 suman 98 mil 900 activos, lo que significa que en 5 meses se incrementaron los activos debido a que se está regularizando la nómina del personal en dependencias y Ayuntamientos.
Indicó que al pagar los Ayuntamientos su deuda se regularizan los activos, lo que también permite actualizar la nómina de activos que cotizan.