Pemex: Estas son las propuestas de Ricardo Aldana para fortalecer el Sindicato Petrolero

El candidato de la plantilla verde expuso un modelo de acción sindical con nuevas propuestas para los trabajadores de la sección 24.

México | 2024-10-18

 En una reciente visita a Salamanca, Luis Ricardo Aldana Prieto, candidato de la planilla Verde para la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), presentó una serie de propuestas clave destinadas a fortalecer la organización sindical y mejorar las condiciones laborales de sus miembros.

Durante su visita estuvieron presentes los asociados de la Refinería de Salamanca, así como personal de la Sección 15 el Sector Bajío de la Subgerencia de Transportación por Ductos.

¿Cuáles son sus propuestas?

Durante su presentación, Aldana Prieto destacó cuatro líneas de acción principales:

Agenda Laboral: Visitar periódicamente a las secciones sindicales para conocer los problemas laborales de cada centro de trabajo.

Transparencia y rendición de cuentas: Enfatizó la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas dentro del sindicato, asegurando que todas las acciones y decisiones se realicen conforme a los estatutos y la Ley Federal del Trabajo.

Inclusión y equidad: Se comprometió a eliminar todo tipo de violencia y discriminación en el lugar de trabajo, promoviendo la equidad e igualdad de oportunidades, y destacando el respeto a la mujer como parte fundamental del proyecto sindical.

Aldana Prieto también mencionó la creación de una oficina virtual para facilitar el acceso a los servicios sindicales y la gestión de trámites, adaptándose a las necesidades de los trabajadores en la era digital.

Celebra el voto por primera vez en la historia del sindicato

En su mensaje, Aldana Prieto subrayó la importancia de la participación activa de los trabajadores en la elección de sus representantes, recordando que, por primera vez en la historia del sindicato, los miembros tienen la oportunidad de elegir a su secretario general y al Comité Ejecutivo General mediante voto libre, secreto y directo.

Finalmente, expresó que a lo largo de dos años y ocho meses de su gestión, se han tenido logros significativos, sin embargo, reconoció falta mucho por hacer.

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