Coatzacoalcos Ver. | 2023-05-25
Personal médico, camilleros, químicos, así como estudiantes de enfermería protestaron y marcharon en rechazo al decreto que atenta contra la licenciatura de Enfermería y promueve la disminución de salarios.
Partiendo desde el parque ubicado a un costado de la clínica 36 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los manifestantes sostuvieron que la enfermería es poco valorada por autoridades de los gobiernos estatal y federal, pese a que son uno de los brazos fuertes en el área de la salud.
Lo anterior forma parte de la Marcha Nacional Profesional y Estudiantil de este 25 de mayo con el afán de obtener mayores beneficios para quienes estudian y ejercen la enfermería, en donde también pidieron una mayor certeza y certidumbre, pues señalan que les han dicho que con la próxima puesta en marcha del IMSS-Bienestar la licenciatura en enfermería podría desaparecer.
La entrevistada consideró que las nuevas disposiciones oficiales son un atentado contra la vida, sobre todo al tratarse de una afectación grave a las personas que atendieron a pacientes con coronavirus.
El personal de enfermería recorrió la avenida Zaragoza, haciendo un alto en Hospital Imss- Bienestar "Valentín Gómez Farías" en donde reconocieron el paro de brazos caídos que realizan sus compañeros para exigir sus derechos.
Lamentó, que el personal de enfermería no fue reconocido durante la pandemia del Covid-19, a pesar de que también arriesgaron su vida para salvar a otras personas.
La Unión Nacional de Enfermería Mexicana advirtió que el nuevo sistema de salud IMSS-Bienestar detuvo los incentivos para personal de enfermería con estudios de licenciatura y posgrado, lo que afecta en los salarios.
El salario mensual base, más prestaciones, de una enfermera de atención clínica es de 26 mil 432 pesos, y no existen categorías, es decir, no se puede escalar de nivel.
Asimismo, una enfermera general en hospitales de la Secretaría de Salud federal con mayor nivel percibiría hasta un salario base, más compensaciones, de 31 mil 952 pesos.
Fabián Infante, de la Unión Nacional de Enfermería Mexicana, indicó que confirmaron que desaparecen los incentivos para personal de IMSS-Bienestar, al desconocer los estudios de licenciatura y posgrados.
Aseguran que esto intensificaría la problemática sobre que enfermeros con estudios de licenciatura o posgrado sean únicamente contratados como auxiliares de enfermería.