BAMA Coatzacoalcos abre vacante con sueldo de $31 mil pesos al mes, aquí los REQUISITOS

Si buscas empleo esta puede ser una gran oportunidad, por lo que aquí te contaremos más sobre la vacante.

Coatzacoalcos | 2024-03-14

Si eres de Coatzacoalcos y estás en búsqueda de empleo, te traemos una opción que te podría interesar, pues recientemente se dio a conocer por medio de una plataforma de empleo, que la tienda BAMA, la cual cuenta con más de 130 sucursales tan solo en la zona sur de Veracruz, está en búsqueda de personal.

De acuerdo con la información difundida, el puesto es para Gerente Operativo de Recursos Humanos, y el propósito del puesto es garantizar las necesidades de Gente del área Comercial y de Operaciones, así comentar un clima organizacional sano para que la productividad del personal sea su prioridad.

¿Cuáles son los requisitos?

Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Económico-administrativas, preferentemente con maestría en DO. Paquetería de Microsoft Office y manejo de ERPs (indispensable).

Experiencia en recursos humanos y en área comercial.

Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal, desvinculaciones y capacitación.

Manejo de fuentes de reclutamiento, manejo de personal, capacitación, habilidades y competencias, técnicas de enseñanza-aprendizaje, cumplimiento legal STPS en empresas grandes con 700 trabajadores en promedio.

¿Qué deberás realizar?

Entre las actividades que deberás realizar se encuentra:

• Reclutamiento y selección de personal de la estructura del área comercial y operaciones.
• Asegurar el proceso de desvinculación en función a la normativa vigente.
• Mantener cubierto el HeadCount del área comercial y operaciones.
• Administración de personal dentro del marco legal y con apego a políticas.
• Responsable del seguimiento al proceso de contratación, on-boarding, capacitación, movimientos, bajas y entrevistas de salida.
• Garantizar el registro de los diversos programas de capacitación y adiestramiento ante las instancias oficiales.
• Garantizar el despliegue de campañas de comunicación.
• Coordinar las sesiones para la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Coordinar la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad (DC1)
•  Coordinar y dar cumplimiento de los planes y programas anuales de Capacitación (DC2)
• Evaluar y cumplir los Indicadores Clave de Desempeño del área (KPIs).
• Realizar y presentar reportes semanales y mensuales.

Cabe mencionar que entre las prestaciones y beneficios adicionales se encuentran el salario catorcenal, bono anual por desempeño, fondo de ahorro, caja de ahorro y prestaciones de ley. El tipo del puesto es por tiempo completo con un horario de 8 horas y un salario de 26 mil a 31 mil pesos al mes. Si quieres postularte a dicho empleo puedes acceder al siguiente enlace: Gerente Operativo de Recursos Humanos.